Boşanan kadın babasından maaş alabilir mi sorusu, yetim maaşı almak isteyen kadınlar tarafından sıklıkla merak edilir. Devlet, babası vefat etmiş kadınlara maddi yardım sağlayarak asgari ihtiyaçlarını karşılamalarına yardımcı oluyor. Devletin babası ölen kadınlara yaptığı yardımlardan biri de ölen babasının maaşının bir kısmının verilmemesidir. Hangi kadınlar babasının maaşını alabilir? İçeriğimizin devamında konuyla ilgili merak ettiklerinizi öğrenebilirsiniz.
Devlet tarafından evli olmayan kadınlara babasının maaşının bir kısmı bağlanır. Bir kısmı da anneye bağlanır. Boşanmış kadınlar devletten yetim ve dul aylığı alabilir. Boşanmış kadın hem ölen eşinden hem de ölen babasından maaş alma hakkına sahiptir. Dul maaşı ise sadece kadınlara verilmez. Ölen kadın sigortalıysa kocası da dul maaşına bağlanabilir.
Kadının babasının maaşına bağlanabilmesi için eşinden boşanmış olması ve muhtaç olduğunu kanıtlaması gerekir. Kadın evli olmadığı taktirde babasının ölüm maaşını almaya devam edebilecektir. Boşanmış bir kadının babasının maaşını alması için gerekli şartlar şu şekildedir;
Babasının maaşından faydalanamayacak kadınlar ise şu şekilde gösterilebilir;
Vefat eden anne ve babanın maaşını alabilecek kişiler şu şekilde gösterilebilir;
Bu fonlar aile bireyleri arasında paylaştırılır.
Evet, boşanmış bir kadın, babasının vefatı halinde babasının maaşını alabilir. Bu durum, hem ölen eşten hem de anne ve babadan maaş alınabilmesini kapsar. Ancak, babasının hayatta olmaması, yani vefat etmiş olması gerekmektedir. Babası sağ olan kadınlar, babalık aylığı alamazlar. Babası vefat etmiş ve kocasından boşanmış kadınlar, babalarının emekli maaşı alabilirler, buna dul aylığı denir.
Kadınların bu maaşı alabilmeleri için bazı şartlar bulunmaktadır. Öncelikle, kadının çalışmıyor olması, geliri olmaması ve vefat etmiş babanın sosyal güvencesinin olması gerekmektedir. Ayrıca, boşanan kadının devlet memuru olmaması, sosyal güvencesinin olmaması ve boşanma sonrası resmi olarak bir başkası ile evlenmemesi gibi şartlar da aranmaktadır.
Boşanan kadınlar maaş başvurusunda bulunduktan sonra genellikle 1 ay içinde olumlu ya da olumsuz bir cevap alırlar. Babası vefat etmiş olan kadınlar genellikle olumlu cevap almaktadır. Ancak maaş bağlanacak hisse oranı annesinin hayatta olup olmamasına göre belirlenmektedir.
Boşanan kadına maaş bağlanabilmesi için aranan temel şartlar şunlardır:
Bu şartları taşıyan boşanmış kadınlar, babalarının emekli maaşı veya dul aylığı alabilirler.
Son yıllarda babasının maaşını alabilmek için sahtekarlık yapan kişilerin sayısı gün geçtikçe arttı. Ölen eşten ya da babadan maaş alabilmek için kağıt üstünde boşanma davaları artmış durumda. Boşanmaya niyeti olmayan fakat sırf maaş almak için boşanmış gibi yapan kişiler kağıt üstünde boşanmaya dayalı olarak yetim maaşı alırlar. Ancak bu yasal değildir.
Eşiyle aynı evde yaşadığı tespit edilmiş kişiler, hileli boşanma gerçekleştirenler hakkında dolandırıcılık davası açılabilir. Sosyal Güvenlik Kurumu bu duruma el koyarak hileli boşanan kadınların hakkettiği cezayı alması için mahkemeye başvurabilmektedir.
Hileli boşanmalarda Yargıtay tarafından karar çıktığında o ay maaş otomatik olarak kesilir. Baba maaşı alabilmek için hileli boşanan kadınları şikayet etmek için ALO 170 aranabilir. Aynı şekilde hileli bir durum tespit edilmesi durumunda maaşlar kesilerek cezai işlem uygulanır. Daha önce alınan para da faizi ile birlikte kesiliyor. 2024 yılında SGK yapmış olduğu duyuruda denetimlerle birlikte kişilerin yetim aylığı alması gerektiğini vurguluyor. Haksız ödeme yapıldığı tespit edilirse son 5 yılda ödenen para faizi ile birlikte geri alınır.
Dul ve yetim maaşının kişiye göre hangi durumlarda kesileceğini şöyle gösterebiliriz;
Yetim aylığı için gerekli şartları sağlıyorsanız ve başvurunuz kabul edildiyse ölümün ertesi ayı ödeme almaya başlayabilirsiniz. Bir an önce maaşa bağlanmak için babanın ölümünün ardından SGK’ya başvuru gerçekleştirmek gerekir.
Dul bir kadın çocuğu olmadığı sürece dul maaşının %75’ini alabilir. Çocuk da babadan maaş alacaksa annenin alacağı maaş oranı %50’ye düşer. Kanunen boşanmış kadın baba maaşının %25’ini alabilir. Ancak anne hayatta değilse bu oran değişir. Annesi de vefat eden boşanmış kadın babasının emekli maaşının %50’sini alabilir.
Maaşın 3000 TL olduğunu var sayarsak aşağıdaki şekilde bu oranlara örnek verebiliriz;
Eşinden boşanan kadın babasından ya da annesinden yetim aylığı alabilir. Boşandıkları eşinden nafaka almaları yetim aylığına girmelerine engel değildir.
Boşanmış kadın evli olmadığı ve sigortalı çalışmadığı taktirde babasının sigortasından faydalanabilir. Ancak evlenip iş bulduğu zaman sigortası kesilir. İşten ayrılması durumunda tekrar babasının sigortasından yararlanabilir.
İlk eşinden ayrılan kadın eski kocasının maaşını alabilir ancak ikinci defa evlendiğinde bu maaş SGK tarafından kesilir. Fakat ikinci eşten boşanması durumunda bu maaş tekrar bağlanabilir.
Emekli maaşı alan dul bayan babasının maaşını alamaz. Çünkü bu parayı alabilmek için hiçbir şekilde gelirin olmaması ve sigortalı çalışmamanız gerekmektedir.
Çalışan bir kadın babasının maaşını alamaz. Ancak babası sandıkta, kadın BAĞ-KUR-kur ya da SSK güvencesiyle çalışıyorsa babasının maaşını alabilir.
Kişi hem eşinin hem babasının maaşını alamaz.
